Porque el conocimiento nunca sobra, aquí apuntes de Historia, Geografía, Biografías y mas curiosidades...

jueves, 14 de septiembre de 2017

Los cuatro temperamentos

Buenas tardes queridos lectores de "El conocimiento nunca sobra", el día de hoy les traigo un artículo de corte científico y psicológico, hablaremos de los cuatro temperamentos o humores, según la teoría, desarrollada por Hipócrates, existen cuatro tipos de temperamentos dependiendo de las sustancia que tengamos más en el cuerpo, esto son: sanguíneo, colérico, flemático y melancólico, cada uno tiene sus características, sus ventajas y desventajas que veremos a continuación.

Teoría de los cuatro temperamentos

Se dice que los seres humanos podemos modificar nuestro carácter, pero también se dice que el temperamento es algo que ya está determinado, y esto tiene que ver con la genética, y más específico con nuestro sistema nervioso. Desde hace mucho tiempo se clasificaba a los humanos por temperamentos. Hipócrates hizo la primera clasificación, según la cual los humanos teníamos dentro del cuerpo ciertos líquidos (llamados humores) como lo son la bilis, la bilis negra, la flema y la sangre, cuyo equilibrio determinaba el temperamento de las personas: Por ejemplo, si la flema predominaba, se decía que una persona era flemática, o si bien predominaba la sangre, que era colérica.


El tipo de temperamento de cada persona acostumbra a ser entendida como la estructura básica encima de la cual se construye la personalidad de cada uno, con todos sus detalles y particularidades. 

En las últimas décadas esto significa que el término temperamento se ha usado para hacer referencia a la genética de cada uno, la parte heredable de la personalidad, lo cual significa que el temperamento de cada cual permanecería más o menos inalterado independientemente de las cosas que nos sucedan, el modo en el que aprendamos a gestionar nuestras emociones, etc.

Pero... ¿cómo nace la idea de que los seres humanos disponemos de diferentes tipos de temperamentos que nos diferencian los unos de los otros? La respuesta está en la teoría de los 4 temperamentos básicos, que parte de la idea de que nuestra manera de ser depende de varios tipos de sustancias, o "humores", que circulan por nuestro cuerpo.

Hipócrates adoptó este punto de vista al defender la idea de que el cuerpo humano está formado por 4 sustancias básicas, también llamadas humores.

Para Hipócrates, estos humores son los siguientes:

  • Sangre, cuyo elemento asociado es el aire.
  • Flema, el elemento del cual es el agua.
  • Bilis amarilla, que corresponde al elemento fuego.
  • Bilis negra, asociada a la tierra.

Fue Galeno de Pérgamo quien, en el siglo II a. C. realizó mayores esfuerzos para transformar la teoría de los humores en una teoría de los temperamentos básicos.

Para este médico griego, los niveles en los que están presentes cada uno de los humores en un cuerpo humano explican los estilos de personalidad y temperamento de este, lo cual significa que observando las cantidades de estas sustancias se podría saber el estilo de comportamiento de una persona, cómo expresa sus emociones, etc.

El predominio de un humor se dice que afecta a la propia apariencia y comportamiento personales. Sin embargo, la mayoría de las personas no posee un temperamento puro, sino un tipo de temperamento mixto en el predomina uno de los cuatro tipos.

La medicina moderna rechaza esta tipología, pero muchas nuevas teorías de la personalidad se desarrolla a partir de este concepto antiguo, a menudo disfrazado con nombres diferentes.

La psicología moderna no es mucho más amable con el concepto de los cuatro temperamentos y, en general, la mayoría de las teorías de la personalidad los descarta por completo. A pesar de ello, el uso de términos – sanguíneo, flemático, colérico y melancólico – persiste en el lenguaje científico de la psicología.

Temperamento sanguíneo

Los sanguineos son gente vivaz, alegre, de esos que les encanta ser los reyes de la fiesta. Tienen un sistema nervioso rápido que se caracteriza por la alta sensibilidad, y suelen ser personas muy extrovertidas

A este tipo de personas les encanta la gente y no les gusta la soledad. Su forma de ser los hace aparentar una mayor seguridad de la que en realidad tienen, y suelen tomar decisiones basadas en los sentimientos más que en la reflexión.

Algunos defectos de los sanguineos, es que suelen ser gente indisciplinada y tienen la voluntad débil, lo cual puede ocasionar que sean vistos como gente de poca confianza, por ejemplo, en un empleo o a la hora de desempeñarse en la escuela.

También son muy desorganizados y siempre suelen estar en movimiento, nunca voltean hacia atrás y raras veces miran hacia adelante (ellos buscan vivir el momento).

Cualidades:

  • Cálido y vivaz
  • Tiene “carisma”. 
  • Comunicativo, nunca le falta de que hablar. 
  • Despreocupado, no le aflige el futuro, ni le molesta el pasado. 
  • Excelente narrador de cuentos. 
  • Vive en el presente. 
  • Su conversación tiene una cualidad contagiosa. 
  • Tiene chispa. 
  • Capacidad fuera de lo común para disfrutar de todo. 
  • Cordial.
Temperamento sanguíneo

Defectos

  • Llora con facilidad. 
  • Es emocionalmente imprevisible. 
  • Le cuesta encontrar sosiego. 
  • Tiene arranques de enojo. 
  • Exagera la verdad. 
  • Aparenta falta de sinceridad. 
  • No tiene control sobre sí mismo. 
  • Toma decisiones emocionales. 
  • Hace compras impulsivas. 
  • Se pone demasiado en evidencia.

Trabajos adecuados

  • Marketing
  • Viajar
  • Moda
  • Cocina
  • Deportes.

Cualidades en el trabajo

  • Produce una buena impresión inicial. 
  • Nunca se aburre porque vive en el presente. 
  • Tiene don para cuidar enfermos. 
  • Inspira entusiasmo.

Defectos en el trabajo

  • Es totalmente desorganizado. 
  • No se puede confiar en él. 
  • No es puntual. 
  • Carece de disciplina. 
  • Pierde tiempo conversando, cuando debería trabajar. 
  • Empieza proyectos y no los termina. 
  • Se distrae con facilidad. 
  • No logra cumplir sus metas. 

Temperamento flemático

El flemático tiene un sistema nervioso lento y equilibrado. Es tranquilo, nunca pierde la compostura y nunca se enfada; por lo cual suele ser el temperamento más agradable de todos. Suele ser una persona muy apática, sin muchas dotes de liderazgo (áunque eso no significa que no lo pueda ser).

El flemático evita comprometerse lo más posible, parece no alterarse nunca, y bajo su personalidad, suele experimentar más emociones que las que demuestra a los demás. No le faltan amigos porque le gustan las personas, tienen un sentido del humor natural y poseé una capacidad especial para descubrir el lado humorístico de los demás.

Es de buen corazón y compasivo, aunque rara vez demuestra sus sentimientos. Procura no involucrarse mucho con las actividades de los demás, pero cuando lo hace, lo puede llegar a hacer con un grado alto de eficacia.

Cualidades:

  • Confiable y equilibrado
  • De buen carácter y fácil de congeniar 
  • De ánimo alegre y apacible aunque de pocas palabras. 
  • Bondadoso y conciliador.
  • Tranquilo, nunca pierde la compostura

Defectos:

  • No tiene auto confianza. 
  • Es pesimista y temeroso. 
  • Se aflige y se preocupa con facilidad. 
  • Rara vez manifiesta sus emociones 
  • Es pasivo e indiferente y se acomoda a las circunstancias, de forma farisaica (hipócrita) y egoísta.

Trabajos adecuados:

Temperamento flemático
  • Enfermería,
  • Enseñanza,
  • Psicología,
  • Cuidados infantiles,
  • Servicios sociales.
  • Ingenieros
  • Matemáticos
  • Dibujantes.

Cualidades en el trabajo

  • Es eficiente si se lo exige. 
  • Es práctico, sencillo y conservador. 
  • Hábil y prolijo, planifica su trabajo antes de empezar. 
  • Influye apaciguando ánimos y es confiable en lo que emprende.

Defectos en el trabajo

  • Actitud espectadora. 
  • Calma y serena de la vida. 
  • No se compromete, es lento y perezoso.
  • Acepta el liderazgo a desgano, 
  • Carece de motivaciones y es indeciso. 
  • Se auto protege de situaciones comprometedoras, 
  • Apaga el entusiasmo de los demás y resiste los cambios.

Temperamento colérico

La persona de temperamento colérico tiene un sistema nervioso rápido y desequilibrado. Es rápido, y muy activo en sus decisiones. Este tipo de gente se caracteriza por ser muy independiente. Es extrovertido aunque no tanto como las personas con temperamento sanguíneo.

El colérico se siente agusto con las actividades. De hecho siempre tiene que tener la mente ocupada y estar haciendo algo. Adopta posiciones definidas frente a las cuestiones, y se le puede ver organizando marchas contra la injusticia social.

Al colérico no le disgustan las adversidades, por el contrario, tienden a alentarlo. Es determinado y no se rinde ante cualquier obstáculo, el sigue adelante. Demuestra poco aprecio por la música y el arte, y prefiere los valores utilitarios y productivos de la vida.

Toda profesión que requiera liderazgo, motivación y productividad son ideales para él.

Cualidades

  • Seguro y firme en sus decisiones.
  • Voluntarioso y tenaz. 
  • Es autodeterminado, optimista, audaz y valiente.

Defectos

  • Problemas con su carácter violento. 
  • Es porfiado (obstinado en sus opiniones) e insensible a las necesidades ajenas.
  • Es poco emocional y frío y no aprecia los detalles estéticos. 
  • Carece de simpatía y es cortante, es impetuoso y violento, le disgustan las lágrimas, es vengativo ante el que hace injusticia. 
  • Es orgulloso y le cuesta pedir disculpas. 
  • Es excesivamente auto suficiente.
  • Es cruel, cortante y sarcástico.
Temperamento colérico

Trabajos adecuados

  • Administración,
  • Tecnología,
  • Estadística,
  • Ingeniería,
  • Programación,
  • Negocios.

Cualidades en el trabajo

  • Es buen organizador y promotor.
  • Es decidido y posee intuición para tomar decisiones acertadas. 
  • Reacciona rápida y decididamente ante emergencias, es perspicaz y agudo. 
  • Nunca vacila y es sumamente práctico, sabe estimular a los demás. 
  • No lo desalienta la oposición, se propone metas y las alcanza.

Defectos en el trabajo

  • Demasiado seguro de sí mismo. 
  • Inclinado a proceder con astucia. 
  • Prejuiciado, porfiado e impaciente por los detalles. 
  • Poco analítico, fuerza a los demás a que se acomoden a su plan. 
  • Es fastidioso y difícil de complacer y sólo tiene tiempo para sus planes y proyectos.

Temperamento melancólico

El melancólico tiene un sistema nervioso débil y una muy alta sensibilidad. Es muy sensible emocionalmente y es introvertido (aunque puede comportarse de manera extrovertida). Se dice que es el temperamento más rico de todos, y generalmente suele tener un nivel de inteligencia más alto que los demás temperamentos. Nadie más disfruta del arte que el melancólico y además es muy perfeccionista.

El melancólico es analítico, puede adquirir toda una variedad de talentos. El melancólico es muy fiel y por lo tanto muy buen amigo, pero no consigue amigos con facilidad, más bien espera que vengan a él.

El melancólico es muy crítico, es autodisciplinado, y le gusta entregarse al sacrificio personal. Toda vocación que requiera talento y creatividad es apto para el melancólico, como filosofía, la ciencia, la música, el arte, etc…

Las debilidades del melancólico es que suele ser muy depresivo. Suele ser más pesimista que la persona promedio, y es raro que una persona melancólica inicie un nuevo proyecto por sí mismo. Es egocéntrico, tiende a compararse con los demás, tiende a ser rencoroso. Tiene cambios de ánimo más marcados, en algún momento puede sentirse casi como un sanguíneo, y en otro momento puede sentirse en una depresión total. También suele ser rígido e intransigente.

Así como la mayoría de los genios y de los artistas suelen ser melancólicos, también pueden convertirse en seres peligrosos (en caso de que no logren educar sus impulsos) además de que las personas que constituyen este temperamento tienen una expectativa de vida menor que los demás.

Cualidades:

  • Sensible y rico interiormente, analítico, tierno y reflexivo.
  • Inteligencia mayor al promedio
  • Disfruta del arte
  • Crítico, auto disciplinado
  • Entregado al sacrificio personal

Defectos

  • Depresivo y pesimista, le gusta dar una imagen de sufrido. 
  • Hipocondríaco.
  • Introspectivo, orgulloso y egocéntrico.
  • Rígido e intransigente.

Trabajos adecuados

Temperamento melancólico
  • Gerencia,
  • Contabilidad,
  • Trabajo social,
  • Administración.

Cualidades en el trabajo

  • Perfeccionista, preciso y analítico. 
  • Autodisciplinado, termina lo que empieza. 
  • Apto para trabajos creativos e intelectuales. 
  • Consciente y eficaz, es talentoso, tiene rasgos de genialidad y conoce sus limitaciones. 

Defectos en el trabajo

  • Indeciso. 
  • Más teórico que práctico. 
  • Anteproyectos novedosos, es poco decidido y analiza las cosas en exceso, deprimiéndose. 
  • Elige tareas de máximo sacrificio. 
  • Se pone irascible cuando realiza trabajos creativos.
Hasta aquí el post, espero haya sido de su agrado y de su utilidad, compartan, comenten, den +1 o clic a algún anuncio que les interese, hasta la próxima.



Referencias


Reacciones:
0

0 comentarios:

Publicar un comentario